我院召开中层干部年终述职考核评议会

阅读次数:709    发布时间：2019-01-02

12月29日，柯桥区妇幼保健院在行政楼三楼多媒体教室召开2018年各业务科室年终点评会，医院领导班子以及全院中层干部参加会议。

会上，各业务科室中层干部述职，内容包括科室基本情况，开业一年来的业务情况，现阶段技术能力水平，开展的新技术新项目，科研、论文等科研指标情况，异常事件、人才培育情况、2018年突出的亮点工作以及2019年科室设想等内容。针对各科室的汇报，各分管领导分别对每个科室作了针对性点评，为明年科室发展指明了方向。

朱一新副院长指出，当前我院知名度和社会认同度还不高，需要我们全院职工做好宣传推介工作，我们的工作人员务必要对我院开展的业务有全面的认识，积极宣传并吸引身边的人来院就诊。职能科室、临床科室、辅助科室之间要加强沟通，解决相关问题，加强学科群建设和DRGS建设。

叶少军委员对放射科、超声科、检验科、病理科、功能检查科、药剂科等医技科室汇报作了点评，他指出，当前我院医技科室工作人员要努力提高诊断能力等业务水平，加强与临床科室的沟通，同时积极开展与相关单位的合作，拓宽业务发展平台，搭建与其他业务单位的合作平台，利用平台做好远程会诊等工作，把实惠和便利带给患者；加强生物实验室建设，加强学习的频率和强度，积极学习新技术、开展新项目，强化专科医院专业特色建设。

陈刚副院长对急诊科、内科、外科、五官科、皮肤科、口腔科、体检中心和供应室等科室汇报作点评，他指出，医院品牌需要全院职工维护打造，各科需加强宣传力度，立足我院专科医院特色，克服业务发展不平衡的困难，做好细致详实的发展规划，利用现有的合作平台，积极对接上级医院，开展具有妇儿特色的专业科室。

姚迎蓓副院长对产科、妇科、儿科、新生儿科、儿童保健科、麻醉科、康复科等科室汇报作点评，她指出，在过去一年里，各重点科室业务指标完成情况好，优质护理开展有声有色，创造了不少区内第一，在市内和全省范围内也做出了一定的成绩，打造出了一支支拉得出，打得响的队伍！我院作为妇儿专科医院，要提高高危病人综合处置能力，围绕服务和医疗安全做好工作，寻找业务提破口，积极发展亚专科。

屠传建书记总结指出，上级领导部门对我院的发展非常支持，12月17日还挂牌成立了浙江大学医学院附属儿童医院柯桥分院，大家要以此次合作为契机，发展儿科，发展医院。同时，做好名医工作室建设，树立良好的口碑，做好宣传工作。全院各科室要做好细节管理，打造良好的科室文化和氛围，齐心协力，做好协调。科室的业务发展离不开技术的提升和人才的培养，做好科研工作，积极申报课题。各科主任要积极学习相关制度，了解各项制度，严格按照相关要求控制各类指标。医疗质量是医院运行的重要生命线，要天天讲，月月讲，时时讲，各科务必要注意安全医疗，落实重点病人报告制度，跟进病人各项检查，加强业务学习，形成相互讨论相互学习的团结氛围，不断分析、总结存在的问题，持续改进，切实发挥监督引领作用，规范医疗服务行为，保障医疗安全。